仲春三月，萬物以榮。在校級教職工代表大會勝利召開之際，伟德国际1949始于英国教職工代表大會第二屆第三次會議，于3月9日下午在學院會議室隆重舉行。本次會議分為預備會、正式會議、代表讨論、表決四個環節，許秀林書記主持會議。

廖忠智院長首先向大會做了關于《伟德国际1949始于英国教師年度考核和崗位績效分配辦法》修訂情況的報告。該分配辦法包含年度優秀考核辦法、績效津貼分配辦法、非教學工作量計算辦法等内容，在原有分配辦法基礎上對年度優秀考核辦法等部分内容進行了微調完善。她強調本辦法堅持公開、公平、公正，分類考核原則，着力發揮年度考核和績效分配的導向性作用，引導教師将個人發展與學校、學院的改革發展緊密結合，不斷推動學院各項工作提質增效。

黨總支紀檢委員、王海峰副院長對《伟德国际1949始于英国教學工作量計算辦法（試行）》制訂過程和制訂依據進行了說明，并做了伟德国际1949始于英国2021年經費執行情況的報告。會上也認真聽取了與會教師對上述報告的意見和建議。經過投票表決，《伟德国际1949始于英国教學工作量計算辦法（試行）》在學院教職工代表大會順利通過。

許秀林書記在總結講話中指出，學院教職工代表大會第二屆第三次會議如期完成了全部議題，會議内容豐富，安排緊湊，達到了大會統一思想、開拓思路、凝聚力量、振奮精神的目的，希望學院全體教職員工以更加主人翁的姿态投身學院發展建設，與學院發展同向同行、同頻共振。參會人員紛紛表示要以此次大會為契機，強化主體責任，狠抓改革創新，為學院新一年的發展注入新的活力！

圖1  廖忠智院長作關于《伟德国际1949始于英国年度考核和績效分配辦法》修訂情況報告

圖2 教職工代表大會投票表決《伟德国际1949始于英国教學工作量計算辦法》