為進一步推進現代學徒制試點工作，及時了解學徒制學生在企業工作學習情況，切實保障學徒制成效，10月23日上午，南通市職教學會會長王炎斌、教授王海嶽，伟德国际1949始于英国伟德国际1949始于英国院長許秀林、學院電子教研室主任劉建蘭、束慧老師等一行4人赴現代學徒制合作企業---江蘇現代電力科技股份有限公司進行實地考察，看望了伟德国际1949始于英国2016、2017級應用電子技術專業現代學徒班學生，了解學生在企業的實踐、學習、生活等相關情況。
    王炎斌會長與13位學徒制學生進行了親切交談。為使交流内容更具有針對性，王炎斌會長詢問了學生三個問題，一是來企業之前是怎麼想的；二是來企業後感覺如何，收獲了什麼；三是畢業後有什麼打算。13位學生就這三個問題積極分享了自己的感悟與體會，暢談了企業實踐的收獲，并表示将來會繼續從事與當前崗位相似的工作。
    王海嶽教授也詢問了學生三個問題，一是中職與高職在課程設置上是否有重複；二是在企業實踐期間，師傅做的哪件事情讓你最感動；三是除了技能外，在企業期間還學到了什麼。13位學生稍作思考後開始陸續回答。學生表示，中、高職專業基礎課的課程内容雖然有些重複，但是學習的深度不同，高職是在中職基礎上加深了難度，理論和實踐結合得更緊密。學生還表示，在企業實踐期間，和師傅是亦師亦友的關系。師傅經常會有一些不經意的舉動讓他們感到很溫暖。比如，有位同學談到，在炎熱的暑假，師傅會提前把開水燒好，等他來上班的時候，開水的溫度正好适中；有些師傅甚至在炎熱的夏天，每天為學徒帶一瓶水，備一些小零食；如果遇到加班，師傅會在加班結束後帶他們出去吃宵夜或加餐等等。而在工作期間，師傅們則會變得嚴肅，教導他們要膽大更要心細，不容許出現一絲一毫的差錯，否則會帶來嚴重的後果。所以，他們在師傅的潛移默化中，也變得踏實、嚴謹和專注。
    交談期間，13名學生都是面帶笑容、專心聆聽、侃侃而談，表現出了良好的職業素養，場面十分溫馨。許秀林院長發言，代表學院感謝南通市職教學會組織的此次慰問活動，相信此次活動一定會大大鼓舞師生士氣，更加堅定地開展好現代學徒制工作。
    最後，王炎斌會長總結發言，對13位同學的表現給予了充分肯定，希望同學們努力踐行和弘揚“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大” 時代風尚，希望校企努力營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境。王會長代表南通市職教學會為每位學生送上慰問品。伟德国际1949始于英国是全國百家之一、江蘇六家之一、南通唯一的教育部首批現代學徒制試點院校。（圖文/劉建蘭，編審/金曉菁）