各院、部、處、辦：
       為了做好2015年度事業單位年度考核和校内績效考核工作，現将有關事宜通知如下，請按照考核工作的有關要求，認真做好本部門教職工的年度考核工作。
       一、 考核工作的相關說明
    （一）事業單位年度考核
      凡2015年12月31日前在編在崗人員均參加年度考核，按人員性質（即全民事業、集體企業、人事代理）填寫相應的“年度考核表”。
    （二）校内績效考核
     1、參加校内績效考核人員為校内在編在崗人員(不包括後勤處駕培人員、專職監理人員、長期病休人員)。
     2、績效考核表格類别按照崗位聘用情況填寫：黨政管理人員中專業技術崗填寫《2015年度黨政管理人員崗位績效考核表（一）》；黨政管理人員中的管理崗填寫《2015年度黨政管理人員崗位績效考核表（二）》；教學崗位人員填寫《2015年度教學崗位人員崗位績效考核表》；教輔人員填寫《2015年度教學輔助和其他專業技術人員崗位績效考核表》；工勤人員填寫《2015年度工人崗位績效考核表》。
      二、 考核日程安排
    （一）2015年12月9日前
    各部門确定考核工作小組成員人選（由考核單位黨政負責人和教職工代表組成，人數3~5名），并将名單于12月9日前報人事處備案。
    （二）2015年12月9日?12月16日
     1、各考核單位組織本單位人員對個人德、能、勤、績、廉予以全面考核，重點考核工作實績，填寫“年度考核表”和“績效考核表”的相關内容，并在考核單位内部進行交流。
     2、2015年度科研與教研工作量統一由科研處考核認定。教學崗位人員的教學質量由教務處與教學質量監控中心負責考核認定。
     3、由各考核工作小組依據考核對象的年度工作實績，進行考核打分，再由專人送教務處、科研處等部門審核蓋章。
    （三）2015年12月17日?12月22日
    各考核單位根據本部門制定的績效分配方案進修考核，部門考核完畢後，将本部門 “績效考核表” 及“部門考核結果彙總表”（上述表格須有負責人簽名和部門蓋章）交人事處；“年度考核表”需按工号排序後提交人事處。
    （四）2015年12月23日～12月31日
     人事處彙總全校考核情況，學校召開考核領導小組會議，在優秀人員中，投票選出嘉獎和記三等功人員，并按程序公示考核及評選結果。

      附件：1.  伟德国际1949始于英国教職工崗位績效考核細則
                  2.  各類人員績效考核表
                  3.  各部門考核結果彙總表
 

    注：以上附件請從ftp/人事處/2015年考核工作文件夾中下載

人事處
2015年12月7日